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堅(jiān)定不移走創(chuàng)新之路 ——晶安高科順利舉辦首屆車間主任竟聘會(huì)


發(fā)布時(shí)間:

2018-04-23

來(lái)源:

總經(jīng)辦

作者:

黃兆麟

  近日,首屆晶安高科氧氯化鋯分廠車間主任競(jìng)聘會(huì)在公司第一會(huì)議室成功舉辦。本次競(jìng)聘會(huì)共有12名分別來(lái)自倉(cāng)儲(chǔ)部、設(shè)備管理部及車間等各個(gè)系統(tǒng)的員工參加。值得一提的是,此次競(jìng)聘會(huì),氧氯化鋯分廠所有在崗車間主任均以“先下崗,后競(jìng)聘上崗”的形式,與各系統(tǒng)競(jìng)聘者同臺(tái)競(jìng)技。競(jìng)聘會(huì)由生產(chǎn)管理部陳春劍全面主持,評(píng)審小組成員由設(shè)備管理部、安全環(huán)保部及各生產(chǎn)分廠負(fù)責(zé)人共8人組成。通過競(jìng)聘闡述、民主測(cè)評(píng)和筆試等多個(gè)環(huán)節(jié)的激烈角逐,最終有5名競(jìng)聘者脫穎而出,根據(jù)競(jìng)聘規(guī)則,他們將被公司聘任為車間主任,試用期半年。
 
  實(shí)施管理人員崗位競(jìng)聘機(jī)制,是晶安高科創(chuàng)新選人用人機(jī)制、強(qiáng)化基層班組管理的有益嘗試,并呈現(xiàn)出“門檻低、程序明、影響深”的三大亮點(diǎn),極大地調(diào)動(dòng)了員工的積極性和進(jìn)取心。本次公開競(jìng)聘會(huì)在公司為首次舉辦,每屆聘期兩年,是晶安高科堅(jiān)持走創(chuàng)新之路的又一舉措。旨在選拔、建設(shè)一支既懂生產(chǎn)工藝、又有管理思路的車間帶頭人管理團(tuán)隊(duì),使崗位競(jìng)聘形成一種長(zhǎng)效機(jī)制,形成能上能下、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制,營(yíng)造“學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、樹榜樣、爭(zhēng)標(biāo)桿”的工作氛圍。